GapingVoid:企業文化塑造創意平臺是一個幫助企業和團隊塑造企業文化的站點，他們通過多種創意思維幫助企業在形象和外觀、裝飾、服飾等多方面來塑造一個企業的風貌和文化底蘊。

傳統的企業文化只不是外在的表現形式，例如通過牆上貼字畫、辦公室裡掛標語、牆體掛式、鼓勵、宣傳等標語，其實這些都是幾十年的文化表現形式了，下面看看老外是如何來闡述他們對於企業文化的解釋吧！

休·麥克勞德是這家團隊的創始人，他的職業是一名畫家，這給了他一個可以自由發揮的基礎，所有的企業文化都是圍繞這繪畫創意來完成的，他們的客戶包括Rackspace公司，英特爾，思科，羅氏製藥，巴布森學院(Babson College)，Techcrunch的，帝王威士忌等。

Gapingvoid團隊推出了辦公室藝術模式，把商業、頭腦風暴、藝術三者融為一體。辦公室也許有幾個人或者更多，無論他是你的追求還是一個生存工具，在這裡你付出了很多，也許只是忙碌的工作，工作環境永遠是一成不變的。Gapingvoid的座右銘是:有目的的藝術。如果有人能把你們的工作環境賦予一個靈魂，那麼你會覺得這個辦公室不僅僅是一個工作的場所了，真正的創新辦公室藝術是給你享受、去思考、去實現目標的一個地方。辦公室藝術與創意和科技聯絡在一起，還有一個更加重要的目的就是鼓舞人心！

Gapingvoid specializes in custom commission projects, tailored to the needs of individual businesses. We work closely with companies of all sizes to create spaces that integrate seamlessly with company culture, providing a supportive and inspiring place for employees to work and think. – See more at: http://gapingvoid.com/office-art/#sthash.ovhrLjUa.dpuf