谷歌剛剛推出中文語音搜尋、百度框計算也在大力宣傳，當老牌知名搜尋引擎公司仍舊不斷地創新的同時，搜尋引擎領域的小公司創新總是層出不窮，我們曾經介紹過圖片、視覺、語音等各類搜尋方式，卻仍舊發現有新意的搜尋引擎，今天所介紹的新搜尋引擎工具NeedCube.com就是如此——希望改變傳統的搜尋思路，從“使用者需求”的角度出發，直接幫助人們解決各類資訊、工作和生活問題。

NeedCube是一個很有趣的網站，它試圖打造與人們需求向匹配的全新搜尋機制。也就是說，當用戶進行搜尋的時候，並非簡單地尋找到任何資訊，而是直面自己所需求的資訊或物品，並且可以直接購買、使用、嘗試和參與。

怎麼理解NeedCube所定義的“需求引導”呢?比如說，想找工作的使用者可以根據NeedCube的設計，輸入自己尋找工作的基本資訊，包括工作崗位、理想公司、薪酬、時間之類的，而當與此工作資訊相匹配的工作崗位出現的時候，NeedCube可以將資訊動態傳送到使用者的Email;而對於招聘公司而言，也可以通過設定關鍵詞和篩選的方式，通過NeedCube直接找到可能的人選。

神奇吧?下面看看NeedCube是如何做到的:

在NeedCube上有兩類人:一是希望被發現的人或資訊(you want to be found);一是尋找人或資訊的(you want to find)。他們共同組成一個完整的搜尋鏈，我們可以理解為:前者提供資訊，後者需要資訊，而這一切都是基於各自的需求。

對於希望提供資訊的人而言，首先需要通過NeedCube建立帳號，告訴這個世界你理想的工作、理想的愛情、需要買賣的物品、渴望尋找的商品或資訊等。你所釋出的個人資訊需要通過NeedCube進行有效的組織，也就是說需要通過NeedCube的5Qs(5個問題)+“Note”(備註)來表述相關資訊。

所謂的5個問題很容易理解，就是:什麼、何時、地方、多少、多少錢(“what”, “when”, “where”, “how many” and “for how much”)，而在“備註”部分則可以簡單描述自己的特殊需求或者資訊。通過NeedCube這種統一格式的組織，便於搜尋相關資訊的人可以更直接地找到自己所需要的。

你就在NeedCube提供了這樣的資訊——你希望尋找一份甲骨文程式開發員的工作，2009年第二季度後，希望年薪至少8萬美元，你的特長是什麼。當有了與你需求向匹配的資訊之後，NeedCube會通過使用者註冊的帳號或Email等方式將資訊傳送給你。

這個時候，NeedCube的另外一方主體——尋找資訊的人就出現了，他們可以基於NeedCube的資料庫，進行鍼對性的篩選和搜尋。使用者可以通過“What”、“When”、“Where”(何時、何地、何事)這三個方面的關鍵詞來進行搜尋，我們假設使用者正好是甲骨文公司的招聘一方，就可以通過NeedCube進行檢索，顯而易見，當用戶輸入“甲骨文公司程式開發員”的關鍵詞之後，就可以找到所有曾經有這方面需求和應聘意願的人的相關資訊，並與他們取得聯絡，這樣的搜尋，是不是更有針對性呢?而且滿足了雙方的需求。

這樣看起來，就知道NeedCube的需求引導搜尋引擎概念有多麼神奇了吧?當然NeedCube也面臨著一些虛假資訊、盜用資訊、垃圾資訊等方面的挑戰，但不管怎麼說，NeedCube這種創新性的思路的確讓我們眼前一亮。

目前NeedCube主要支援的資訊類別包括尋找工作、買賣車票、租房買房、商品買賣等，可以想象的是，隨著NeedCube資訊和資料庫的擴大，一定會吸引很多人來使用，而NeedCube也的確會改變搜尋引擎。