在網際網路招聘資訊成倍增長的今天，不管是剛步入職場的 IT 新人，亦或是僅僅一家網際網路公司，面臨的選擇都成千上百地增加。在「哪上班」，你會發現工作匹配變得如此方便快捷。哪上班力求通過最精準的高智慧演算法，將求職者與招聘企業進行自動匹配而打造出最高質量的IT圈招聘平臺，使得 IT 行業工作供需得到迅速和最佳的解決方案。避免人才在海量的招聘資訊中茫然無措，避免企業招聘郵箱收到垃圾郵件和不靠譜的求職簡歷，充分節省應聘者與企業間的時間精力和成本。

與傳統招聘網站不同，由於針對網際網路圈，求職使用者在“哪上班”上展示的簡歷主要突出特長技能，比如說設計、程式設計等，使用者可以在上面展示自己的作品和提交自己的社交網路資訊。

同時，它會通過人工智慧演算法將求職者與招聘企業進行自動引薦匹配。同時也會採取比較嚴格的個人資訊保護，讓現任公司同事與老闆不會發現你正在尋找新的工作。

這套機制對於企業來說，他們的聯絡權利只限於被精準匹配到人才，即使使用者關注了某家企業，它也沒法看到其聯絡方式，只有你向企業提交了簡歷後，企業才可獲得你的具體聯絡資訊，之後雙方可以直接在平臺進行對話溝通;而對於應聘使用者來說，他們可以檢視所有公司的職位招聘資訊，自由聯絡合適、喜歡的崗位; 這樣的設計杜絕了獵頭公司對於使用者的騷擾。

當人才使用者在瀏覽“發現”頁面時，受到關注越多的企業，其排名就會越靠前，基本上是一個社會化排名機制。而將來他們打算運用協同過濾技術演算法將有價值的招聘資訊分別推送給人才和企業使用者。

當企業或者使用者登入後，如果他不提交相應的技術標籤，那麼系統不會推薦任何匹配崗位，因此進駐後其實也沒有實際價值。通過推薦匹配機制來解決非網際網路企業和人士進駐這個平臺。

哪上班平臺是一支來自美國的年輕創業團隊，充滿激情與創造力，相信通過網站後臺不斷完善的演算法，將會繼續產生無數個精準有益的招聘組合結構。希望使用者與我們一路同行，在網際網路的海洋中獲得自己的最佳職業結果!