Identified:社交化求職網成立於2011年，通過Facebook賬戶將自己的個人資訊和朋友網匯入到網站，並引入了打分機制的求職網站，註冊使用者數已經超過了1千萬。

首先，Identified的使用者會通過Facebook賬戶將自己的個人資訊和朋友網匯入到網站。網站90%的使用者年齡均在30歲以下，平均年齡 在23歲，而這也是Identified跟LinkedIn相比的一個主要差異點。“人們非常希望獲得關於職業生涯的反饋”。Identified聯合創 始人這樣說道。

此外，這家網站致力於將原本冗長沉悶的求職經歷變得更加有趣，增加使用者參與度。它引入了Identified 分數(Identified Score)，用於衡量使用者的背景在多大程度上滿足了潛在僱主的要求，並鼓勵使用者完善自己的職業資料。目前這種機制收效良好，很多使用者都樂於跟自己的朋友 和那些具有相似背景的使用者競爭，看到自己的職業路徑跟朋友，同事相比，優劣點在哪，他們也會想盡辦法提高自己的Identified分數。

使用者在填完一個簡單的簡歷之後，會獲得一個最初的Identified 分數。在這種打分機制下，使用者會競相提高自己的打分——平均每個使用者都會提供額外的10個數據點(35%的使用者增加了學校，專業，公司，職位，工作時間， 年齡，位置等資訊)。這樣，不僅他們的Identified 分數會更高，潛在僱主也更容易看上他們。在另一方面，Identified也會給學校和公司打分，方便求職者評估這些單位的傾向和喜好。