Quibb 社群是一個專業領域共享社群由創始人Sandi MacPherson創辦，與其他的社群不同的是Quibb只通過邀請的方式吸納新成員，而且還要經過MacPherson親自稽核把關。Quibb是建立在Twitter通訊錄基礎上的，所以會經常看到我敬仰的那些名人的最新動態。

Quibb的排他性是一個非常聰明的心理技巧，當用戶在網站註冊的時候，心裡往往會默唸通過稽核的概率只有34%(統計資料會有浮動，但總是在40%以下。)最開始會油然生出一絲被拒絕感：我真想加入進去嗎?我真的不介意這次註冊打水漂嗎。但是，在填了兩頁登錄檔後，就會意識到：不是的，我其實很介意的。我甚至不知道為什麼會這樣，也許只是好奇心驅使。註冊登記中可以隱藏怎樣玄妙的東西呢?

許久之前，當你通過了認證後會進入一個豐富的社群，在Quibb網站，不僅有與工作相關的連結和討論，而且如果你願意的話，還能與你所在領域的知名人士直接聯絡。社群使用者有Spotify公司執行長Daniel Ek，First Round Capital風投創始人Josh Kopelman，以及數不清的初創公司CEO，的確，就連筆者自己也非常想成為Quibb社群一員。

這似乎很自然，但也絕非偶然。MacPherson很早就意識到，網站內容是社群的重要組成部分，而這也是一個非常值得去做的事情，特別是對於那些為專業人員所建立社群而言。“對社群來說，你是誰，在哪裡工作，有怎樣的工作經驗都是很重要的，”她說道。當你和一些明確的公司、甚至有明確工作職位、更是一些明確的人進行分享的時候，內容就會變得越發重要。

“這沒有冒犯之意，舉個例子，比如我的哥哥，他對Twitter全新的應用程式介面一無所知，你為什麼要讓他加入進來和別人討論呢?”她補充道。

目前，Quibb只專注於與科技相關的內容，但是未來MacPherson可能會把內容主題擴大到其他領域，包括她專長的領域—氣候變化。現在，Quibb是一個只做單一主題的社群，而且還是由一個女人自籌資金創辦的網站。

MacPherson見證了Quibb變為專業人士的Reddit或 Tumblr的整個過程。像Quibb這樣的網站成為最新的內容分佈中心，就像LinkedIn，他們開始進入到垂直領域這個遊戲之中，他們和Twitter不同，因為Twitter裡面已經充斥了太多非專業的內容。重要的是，Quibb正是在這兩者之中找到了自己的平衡點。

將Quibb建成高門檻的網站並不是他們的目標，MacPherson只是想確保社群內容對人們的確是大有裨益的。“我們從來就沒想過會出現這樣華麗的效果，只不過是Quibb就這樣發生的罷了，”她補充道。

MacPherson希望人們可以和她一樣快速篩選註冊，並把她的回訪時間限制在每天30分鐘。她還關注使用者的社交背景，一個科技專業人士是否對Quibb感興趣，Quibb其他使用者是否在Twitter關注了他等等。社交背景在科技圈子裡面是非常有用的。如果Quibb的規模變大以後，Quibb還會將他們這種排他性堅持下去嗎?可能這樣的討論已經在Quibb社群上展開了。(轉載自快鯉魚)